ìœ í˜œë¯¸ ì €ì¶œìƒ ìˆ˜ì„ “ìœ Â·ì‚¬ì‚° 휴가 5ì ¼â†’10ì ¼ë¡œ”
“난임 ì‹œìˆ , ë³¸ì ¸ ì› í•˜ì§€ ì•Šì•˜ëŠ”ë ° 줒단시엔 ì ˜ë£Œë¹„ 지 ì› “
“ì ¼-ìƒ í™œ 우수 줒기, êµì„¸ì¡°ì‚¬ ìœ ì˜ˆì‹ ì² ê°€ëŠ¥”
“ì ¸êµ¬ë¶€ ì‹ ì„¤ 법, ì •ê¸°êµíšŒ ë‚´ 통과 혒조 요첔
“ì¶œìƒ Â·í˜¼ì ¸ ì¦ ê°€, ì€ì¶œìƒ ì•ì±… ê°•í™” ì˜ í–¥ 있다”
ëŒ€í†µë ¹ì‹¤ì € ë˜ ‘ì ¸êµ¬ì „ëžµê¸°íš ë¶€’ê°€ 2025ë…„ ì¶œë²”í• ìˆ˜ ìžˆë „ë¡ ì˜¬í• ´ ì •ê¸°êµíšŒ ë‚´ì— ì •ë¶€ì¡°ì§ ë²• ê°œì •ì•ˆì „ 처리해줄 ê²ƒì „ êµíšŒì— ìš”ì²í •˜ëŠ” 한편, 줒장기 ‘ì ¸êµ¬ì „ëžµ 로드맵’ì „ ë‚´ë…„ ì ¸êµ¬ë¶€ ì¶ œë²”ê³¼ ë ™ì‹œì— ë°œí’œí•˜ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤.
ìœ í˜œë¯¸ ëŒ€í†µë ¹ì‹¤ ì €ì¶œìƒ ëŒ€ì ‘ìˆ˜ì„ ì € ì ´ë‚ ì˜¤í›„ ë¸Œë¦¬í•’ì „ í †µí•´ ì €ì¶œìƒ ë°˜ì „ì „ 위한 추가 ì •ì±… ê³¼ì œë¥¼ 발풜했다. í ¬ê²Œ â–²ìœ Â·ì‚¬ì‚° ê´€ë ¨ 여성 건강회복 ë° ë‚œìž„ê°€ì • ì§€ì› í™ •ëŒ€ â–²ì ¼-ê°€ì • 얒립 우수기업 ì§€ì› í™•ëŒ€ ▲육아 ê´€ë ¨ ì ¸ì‹ ê°œì„ ìš©ì–´ 변경 세 가지다.
ìœ ìˆ˜ì„ ì € ë¨¼ì € “ìž„ì‹ ì´ˆê¸°ì ¸ 11주 ì ´ë‚´ ìœ Â·ì‚¬ì‚° íœ´ê°€ê¸°ê° „ì € 현재 5ì ¼ë¡œ, ì‹ ì²´ì Â·ì •ì‹ ì ì† ìƒ ì „ íšŒë³µí•˜ê¸°ì— ëŠ” 충분치 ì• Šì•„ 10ì ¼ë¡œ 확대를 ì¶”ì§„í•˜ê³ ìž í•œë‹¤”ê³ ë° í˜”ë‹¤. 아울러 “ë°°ìš°ìž ê°€ ì‹ ì²´ì Â·ì •ì‹ ì íšŒë³µì „ ë „ìš¸ 수 ìžˆë „ë¡ ë°°ìš°ìž ì ˜ ìœ Â·ì‚¬ì‚° íœ´ê°€ì œë „ë „ ì‹ ì„¤í• ê³„íš “ì ´ë ¼ê³ ë §ë¶™ì˜€ë‹¤.
ëŒ€í†µë ¹ì‹¤ ê³ ìœ„ ê´€ê³„ìž ëŠ” ì ´ì— ëŒ€í•´ “ìœ Â·ì‚¬ì‚° 휴가를 ëŠ˜ë¦ ¬ê³ ë°°ìš°ìž íœ´ê°€ë¥¼ ì‹ ì„¤í•˜ëŠ” ê²ƒì € ìž…ë²•ì‚¬í•”ì ´ë ¼ë©° “ìž ì„¸í •œ ë‚´ìš©ì € 10ì›”30ì ¼ ì ¸êµ¬ë¹„ìƒ ëŒ€ì±…íšŒì ˜ì— ì„œ 발풜ë ì˜ˆì •”ì ´ë ¼ê³ ë¶€ 연했다.
ìœ ìˆ˜ì„ ì € ë‚œìž„ê°€ì • ì§€ì› ì •ì±…ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” “ë‚œìž ê°€ 채취 ë ˜ì§€ ì•Šì•„ 난임 ì‹œìˆ ì „ ë°›ì „ 수 없게 ë ˜ëŠ” 경우 ì§€ìž ì²´ ì§€ì› ê¸ˆì „ ë°˜í™˜í•˜ë „ë¡ ë ¼ìžˆëŠ”ë °, ì ´ 조치로 ì ¸í•´ 난임 부부는 ì ˜ë £Œë¹„ 부담과 함께 ë ” í ° ìƒ ì‹¤ê° ì „ ëŠ ê»´ì•¼ 했다”ê³ ì§€ì í–ˆë‹ ¤.
그러면서 “난임 부부 ë¶€ë‹´ì „ ê²½ê° í•˜ê¸° 위해, ë‚œìž„ì‹ œìˆ 줒 ë³¸ì ¸ì ´ ì› í•˜ì§€ 않았으나 ì‹œìˆ ì ´ ì¤’ë‹¨ë ˜ëŠ” ê²½ìš°ì— ë „ 지 ìž ì²´ê°€ ì ˜ë£Œë¹„ë¥¼ ì§€ì› í•˜ë „ë¡ ê´€ë ¨ ì§€ì¹¨ì „ ê°œì •í• ì˜ˆì •” ì ´ë ¼ê³ ë° í˜”ë‹¤.
ìœ ìˆ˜ì„ ì € ì ´ì–´ “ì €ì¶œìƒ ë¬¸ì œ í•´ê²°ì „ 위해서는 무엇보다 ì²ë…„ì ´ 열심히 ì ¼í•˜ë©° 행복하게 육아를 ë³’í–‰í• ìˆ˜ ìžˆë „ë¡ ê¸° ì—…ì ´ ì ¼í„° 문화를 ë°”ê¿”ë‚˜ê°€ëŠ”ê²ƒì ´ ìµœìš°ì„ ê³¼ì œ”ë ¼ë©° ì ¼-ê° €ì • 얒립 ì„ ë „ ì¤’ì†Œê¸°ì—…ì „ ì§€ì› í•˜ê² ë‹¤ê³ í–ˆë‹¤.
그는 “ì ¼-ìƒ í™œ ê· í˜• 우수기업 ë˜ ëŠ” 가족친화 ì ¸ì¦ ê¸°ì— …ì— í•´ë‹¹í•˜ëŠ” ì¤’ì†Œê¸°ì—…ì ´ êµì„¸ ì •ê¸°ì„¸ë¬´ì¡°ì‚¬ ëŒ€ìƒ ìœ¼ë ¡œ ì„ ì •ë 경우 ë‚´ë…„ 1월부터 ì¡°ì‚¬ìœ ì˜ˆë¥¼ ì‹ ì²í• 수 있게 ë œë‹¤ “eh³ ì •Œë ¸ë‹¤.
ëŒ€í†µë ¹ì‹¤ ê³ ìœ„ ê´€ê³„ìž ëŠ” “ì ¼-ê°€ì • 얒립 ì œë „ê°€ ê¸°ì—…ì— ëŠ” 비용으로 ì ¸ì‹ ë 수 ìžˆê³ íŠ¹ížˆ ì¤’ì†Œê¸°ì—…Â·ì˜ ì„¸ê¸°ì—…ì ´ ì–´ë ¤ì›€ ì „ 호소하는 ê²ƒì ´ 사실”ì ´ë ¼ë©° “ê´€ë ¨ ì œë „ê°€ ì ìš©ë ë•Œ ì¤’ì †Œê¸°ì—…ì— ì¢€ ë ” ì§€ì› ì „ 확대하는 ë°©ì•ˆì ´ í ¬í•¨ë 것”ì ´ë ¼ê³ ì„¤ëª…í–ˆë‹¤.
육아 ê´€ë ¨ ìš©ì–´ ë³€ê²½ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” “ìœ¡ì•„íœ´ì§ ëŒ€ì‹ ‘육아몰 입기간’, ê²½ë ¥ë‹¨ì ˆì—¬ì„± ëŒ€ì‹ ‘ê²½ë ¥ë³´ìœ ì—¬ì„±’으로 용어를 ë³€ê²½í•˜ìž ëŠ” ì ˜ê²¬ì ´ 있다”ê³ ì‚¬ë¡€ë¥¼ 소개하며 “ê´€ë ¨ 부처 ë ° 사회 ê° ê³„ì ˜ ì ˜ê²¬ì „ 모아 ë ” ë‚˜ì € ìš©ì–´ ì‚¬ìš©ì „ ê²€í† í•´ë‚ ˜ê°ˆ 것”ì ´ë ¼ê³ í–ˆë‹¤.
ìœ ìˆ˜ì„ ì € 그러면서 ì €ì¶œìƒ ëŒ€ì ‘ ì •ì±…ì „ í ¬í•¨í•´ ì ¸êµ¬ ì •ì± … ì „ë°˜ì „ í ¬ê´„í•˜ê²Œ ë ì ¸êµ¬ì „ëžµê¸°íš ë¶€ 설립 추진 ìƒ í™©ì „ ì „¤ëª…í•˜ê³ êµíšŒì ˜ 혒조를 ìš”ì²í–ˆë‹¤.
그는 “ì ¸êµ¬ë¶€ê°€ 출범하게 ë ˜ë©´ ì ¸êµ¬ë¶€ì ˜ ë¹„ì „ê³¼ ì¤’ìž¥ê¸ ° ì ¸êµ¬ì „ëžµì „ 수립하는 ê²ƒì ´ ì¤’ìš”í•˜ê³ , ì ´ë¥¼ 위해 êµì±…ì—°êµ¬ê¸ °ê´€ê³¼ ì •ë¶€ê°€ í•©ë ™ìœ¼ë¡œ ì ¸êµ¬ì „ëžµ ë¡œë“œë§µì „ ìž’ì—…í•´ ë‚´ë…„ ì ¸êµ¬ë¶€ 출범과 ë ™ì‹œì— ë°œí’œí• ìˆ˜ ìžˆë „ë¡ ì¤€ë¹„í•˜ê³ ìžˆë‹¤”ê³ í–ˆë‹¤.
ì•¼ê¶Œì ´ ë ™ì ˜í•´ì•¼ 가능한 ì •ë¶€ì¡°ì§ ë²• ê°œì •ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ ” “ì ¸êµ¬ë¶€ ì‹ ì„¤ì— ëŒ€í•œ ê³µê° ëŒ€ê°€ í˜•ì„±ë ¼ìžˆëŠ” ë§Œí ¼ ì •ê¸°êµíšŒ ë‚´ ê´€ë ¨ ë²•ì•ˆì ´ 통과ë 수 ìžˆë „ë¡ êµíšŒì— ì„œ 혒조해주시기 바란다” ë©° “ì •ë¶€ëŠ” ì ¸êµ¬ë¶€ê°€ 출범 후 바로 ê¸°ëŠ¥ì „ ìˆ˜í–‰í• ìˆ˜ ìžˆë „ë¡ ì² ì €ížˆ ì¤€ë¹„í•˜ê² ë‹¤”ê³ ë° í˜”ë‹¤.
ëŒ€í†µë ¹ì‹¤ ê³ ìœ„ ê´€ê³„ìž ëŠ” “현재 êµì •ê° 사가 남아있기 ë•Œë¬¸ì — ë…¼ì ˜ ì§„ì²™ì ´ 없는 ìƒ í™©”ì ´ë ¼ë©´ì„œë „ “ì–¸ì œë“ ì§€ ë¯¼ìƒ ê´€ë ¨ ë²•ì•ˆì— ëŒ€í•´ 여야 혒치가 ìž¬ê°œë œë‹¤ë©´ ìƒ ë‹¹í•œ ì§„ì „ì ´ ë¹ ë¥¸ ì‹œì ¼ ë‚´ ìžˆì „ 수 ìžˆì „ ê²ƒì ´ë ¼ê³ ë³¸ë‹¤”ê³ ë §ë¶™ì˜€ë‹¤.
한편 ìœ ìˆ˜ì„ ì € 최근 ì¶œìƒ ì•„ìˆ˜Â·í˜¼ì ¸ 건수 ì¦ ê°€ì„¸ë¥¼ 언급 í•˜ê³ “ì ´ë²ˆ ì •ë¶€ 들어 ì ¼-ê°€ì • 얒립 ì§€ì› í™•ëŒ€ì™€ ì£¼ê± °, 결혼 íŽ˜ë„ í‹° 해소 등 ì²ë…„ë“¤ì ´ ì› í•˜ëŠ” ë°©í–¥ì ˜ ì €ì¶ œìƒ ëŒ€ì ‘ ì •ì±…ì ´ ê°•í™”ë œ ì˜ í–¥ì ´ ìžˆë‹¤ê³ ìƒ ê° í•œë‹¤”ê³ í–ˆë‹¤.
그는 “2분기 ì¶œìƒ ì•„ìˆ˜ê°€ 8ë…„ë°˜ ë§Œì— ì¦ ê°€í•œ ë ° ì ´ì–´ 7~ 8ì›” ì¶œìƒ ì•„ìˆ˜ ì¦ ê°€ì„¸ê°€ ì ´ì–´ì§€ê³ ìžˆì–´ 합계출산율 ë°˜ë “±ì ˜ í ¬ë§ ì ´ ë³´ì ¸ë‹¤”ë©° “í˜¼ì ¸ 건수는 4ì›” ì ´í›„ 5개월 ì—°ì † ì¦ ê°€í•˜ê³ ìžˆê³ 8ì›”6ì ¼ 기준으로 ì „ë…„ 수치를 넘어섰다. ì¶œìƒ ì•„ìˆ˜ ì¦ ê°€ê°€ 올해 그치지 ì•Šê³ ë‚´ë…„ ì ´í›„ì— ë „ ì§ €ì† ê ê°€ëŠ¥ì„±ì ´ ë†’ì•„ì§€ê³ ìžˆë‹¤”ê³ ê¸°ëŒ€í–ˆë‹¤.
ìœ ìˆ˜ì„ ì € ìœ¡ì•„íœ´ì§ ê¸°ê°„ ë° ê¸‰ì—¬ 확대, 부모급여 ì ¸ìƒ , ì‹ ìƒ ì•„ 특별공급·특례대출 확대 등 ì ´ë¯¸ 시행 ì¤’ì ¸ ì €ì¶œìƒ ëŒ€ì ‘ ì •ì±…ì „ ì—´ê±°í•˜ê³ “ì§€ê¸ˆì ˜ ê¸ ì •ì ëª¨ë©˜í…€ì „ ì‚´ë ¤ ìž ¥ê¸°ì ì ´ê³ êµ¬ì¡°ì ì ¸ 출산율 ìƒ ìŠ¹ìœ¼ë¡œ ì ´ì–´ë‚˜ê°€ê¸° 위해 ì •ì± …ì ë…¸ë ¥ì „ ì ¼ê´€ì„± 있게 ì¶”ì§„í•˜ê³ ì§€ì† ì 으로 보완해나가 ê² ë‹¤”ê³ í–ˆë‹¤.
â—Žê³µê° ì–¸ë¡ ë‰´ì‹œìŠ¤ [email protected]
