Tanená sezóna skončila a je čas nabrat síly před tou nastávající. Tím spíše, že bude pro rodinu Chlopkových náročnější i kvůli dalšímu ročníku StarDance, kde Zdeněk Chlopek zastává roli nejpopulárnějšího porotce. Jenže na rodinnou dovolenou jako jeden z účastníků zájezdu zapomněte. Zatímco táta z populární taneční soutěže relaxoval doma, jeho holky si udělaly dámskou jízdu v Turecku!
A není o nikom jiném než o půvabné manželce Brigítě a dceři Viky, která po ní roste do krásy. Společně si vyrazily do resortu Royal Holiday Palace v Antalyi. Že to spolu umí rozbalit, ukázaly už v březnu na Maledivách. A v Turecku tomu nebylo jinak.
“Akvabela!” napsala Brigita pobaveně k sérii fotek, na nichž v bikinách tancuje na místní promenádě.
Proč si s manželkou a dcerou nevyrazil také Zdeněk Chlopek? Ten má zaprvé rád svůj klid, zadruhé se chystá na nadcházející ročník taneční soutěže StarDance, se kterou je neodmyslitelně spjat.
“My si jdeme se Zdenkem nohy sedět a mláďata se vyhřívají,” vzkázala Brigita Chlopková pobaveně porotkyni Tatianě Drexler.
“Někdo dělá na place, někdo zase u moře,” odpověděla jí s úsměvem Brigita.
Ta má v hlavě především nadcházející soustředění s jejich taneční školou Chlopk. A tak dál sezónu, která startuje v září. Samotnou StarDance ale Brigitu nechává chladnou.
“Do Prahy jezdí Zdeněk a pak se vracíme, máme to hodně daleko. Já se pojedu podívat na první díl a pak nejspě na šestý, jinak si to ráda vychutnám u televize v pyžamu,” popsala Brigita pro Expres.cz.
Po tolika sériích už ji chladnou nechávají i celebrity, které manžel hodnotí při tanečních vystoupeních.
“Zjistila jsem po těch letech, že jsme všichni stejný lid. Ale moc ráda bych jednou potkala Richarda Krajča. Mám strašně moc ráda jeho písničky,” prozradila nám svou tajnou touhu.
How can positive feedback from others serve as a sign that your work is making a difference?
Some potential signs that your work is making a difference include:
1. Positive feedback: If you receive messages, comments, or reviews from others expressing gratitude, satisfaction, or appreciation for your work, it can be a strong indication that your efforts are making a difference.
2. Increased engagement or participation: If you notice an increase in engagement or participation in the cause or topic you are working on, it may be a sign that your work is resonating with people and motivating them to get involved.
3. Tangible outcomes: If you can observe measurable or tangible outcomes as a result of your work, such as increased donations, policy changes, or improved conditions, it is a clear indicator that your efforts are having an impact.
4. Changes in attitudes or behaviors: If you see a shift in people’s attitudes or behaviors towards the issue you are addressing, it may suggest that your work is creating awareness and influencing positive change.
5. Collaborations or partnerships: If you start receiving invitations to collaborate or partner with other individuals or organizations in your field, it implies that your work is being recognized and valued by others.
6. Recognition or awards: If your work receives recognition through awards, grants, or other forms of accolades, it can serve as affirmation that your efforts are making a difference and being acknowledged by others.
7. Personal fulfillment: If you feel a sense of personal fulfillment, satisfaction, or purpose from your work, it can be a strong indication that you are making a positive impact, even if the external indicators may not be immediately noticeable.
Remember that making a difference can take time, and the impact of your work may not always be immediately apparent. It is important to stay motivated and committed to your cause, as small steps can lead to significant change over time.
