4대보험 가입 안 í•œ ì£¼ë§ ì•Œë°”ìƒ –°ì°¨ê°€ 있나요?[직장인 완생] :: ê³µê° ì–¸ë¡ ë‰´ì‹œìŠ¤ ::

직장인 A씨, 주중에는 회사 출근하고 주말에 카페 알바

4대보험과 연차는 별개…ì£15시간 ì ´ìƒ ê·¼ë¡œì‹œ ì—°ì°¨ ë°œìƒ

ê³ ìš©Â·ì‚°ìž¬ë³´í—˜ì € ì ˜ë¬´ê°€ìž…í•´ì•¼â€¦ë¯¸ì‹ ê³ ì‹œ 과태료 300ë§Œì ›

단, ê³ ìš©ë³´í—˜ì € ì›” 급여 ë†’ì € 1ê°œ ì‚¬ì—…ìž¥ì— ì„œë§Œ ì‹ ê³ ê °€ëŠ¥

[서울=뉴시스]

[서울=뉴시스] ê³ í™ ì£¼ ê¸°ìž = #. 20대 ì§ ìž¥ì ¸ A씨는 íšŒì‚¬ì› ì ´ì§€ë§Œ, ì£¼ë§ ì— ëŠ” ì¹´íŽ˜ì— ì„œ 아르 ë°”ì ´íŠ¸ë¥¼ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì–¸ì ê°€ 카페를 차리는 게 ê¿ˆì ´ë ¼ ë²Œì ¨ 1년째 바리스타 ì ¼ì „ 배울 겸 ì£¼ë§ ì•„ì¹¨ 9시부터 ì €ë… 6시까지 ì ¼ì „ í•˜ê³ ìžˆëŠ” 것. ì£¼ì¤’ì— ë‹¤ë‹ˆëŠ” íšŒì‚¬ë „ 특별히 ì•¼ê·¼í• ì ¼ì ´ ì—†ê³ , 카페 ì—ì‹œ ê·œëª¨ê °€ í ¬ê³ ê·¼ë¬´ ì¡°ê±´ì ´ ë‚˜ì ˜ì§€ ì•Šì•„ 다른 ì ¼ì ´ ë°œìƒ í•˜ì§€ ì •ŠëŠ”다면 ê³„ì† í•´ì„œ ë‹¤ë‹ ìƒ ê° ì ´ë‹¤. ê·¸ëŸ°ë ° 최근 A씨는 친구로부터 ‘연차가 2ë°°ë ¼ ì¢‹ê² ë‹¤’는 얘기를 ë“£ê³ ì ˜ë¬¸ì ´ 들었다. ìž ì‹ ì € 파트타임 ì•Œë°”ìƒ ì ´ê³ , íšŒì‚¬ì— ì„œ ‘투잡’ 뛰는 ê²ƒì „ 좋지 ì• Šê²Œ 볼까 ë´ ê³ ìš©ë³´í—˜ê³¼ ê±´ê°•ë³´í—˜ 등 ì ´ë¥¸ë°” 4ëŒ€ë³´í—˜ì— ê°€ìž…í •˜ì§€ 않았기 ë•Œë¬¸ì ´ë‹¤. A씨는 “ì•Œë°”ìƒ ì ´ë ¼ 당연히 연차는 없는 줄 ì•Œì•˜ê³ , 사장 ë‹˜ë „ 안내가 ë”°ë¡œ 없었다”ê³ ì „í–ˆë‹¤.

‰ ìƒ ì§ ìž ° ° ° œë … ì ´ ì‚¬ë ¼ì§ € ë ´ì ´ œ œ ê ê ê œ ì ì ™ ¸ ¸ ™ ™ ´ì§ ê³¼ ì „ì§ ì „ 위해 ‘Nìž¡’ì „ 뛰는 ì§ ìž¥ì ¸ë“¤ì ´ ëŠ˜ì–´ë‚˜ê³ ìžˆë‹¤.

ì‹¤ì œë¡œ í†µê³„ì² ê²½ì œí™œë ™ì ¸êµ¬ì¡°ì‚¬ì— ë”°ë¥´ë©´, 올해 2ë¶„ê¸ °(4ì›”~6ì›”) 본업 ì™¸ì— ë‹¤ë¥¸ ì ¼ì „ 하는 ì§ ìž¥ì ¸ì € 67만6000ëª…ì ´ì— ˆë‹¤. ì ´ëŠ” ê´€ë ¨ 통계 짒계 ì ´í›„ ì—대 최다 ìˆ˜ì¤€ì ´ë‹¤.

ë¬¸ì œëŠ” 본업 íšŒì‚¬ì— ì ´ëŸ¬í•œ ì‚¬ì‹¤ì ´ ì•Œë ¤ì§€ë©´ 달값지 ì•Šì € ì‹œì„ ì „ 받게 ë ˜ëŠ” 것. 법ì 으로 Nìž¡ì ´ ê¸ˆì§€ë ¼ 있는 ê²ƒì € 아니지만, ë³¸ì—…ì— ì§’ì¤’í• ìˆ˜ 없다는 ì ´ìœ ë“± ë•Œë¬¸ì— ë§Žì € ê¸°ì—…ë“¤ì ´ 사내 ì·¨ì—…ê· œì¹™ì ´ë‚˜ 근로계약 ì‹œ ‘겸업금지’ ì¡°í•ì „ ë’ ëŠ” 경우가 있다 .

Aì”¨ì ˜ ê³ ë¯¼ìœ¼ë¡œ ë Œì•„ê°€ë³´ìž . A씨는 1년째 ì¹´íŽ˜ì— ì„œ ì£¼ë§ ì•„ì¹¨ 9시부터 ì €ë… 6시까지 ì ¼í•˜ ê³ ìžˆë‹¤. A씨는 ë§¤ì ¼ ì ¼í•˜ëŠ” ê·¼ë¡œìž ê°€ ì•„ë‹ˆê³ 4대보험 ê°€ìž…ìž ë „ ì•„ë‹ ˆë‹ˆ ì—°ì°¨íœ´ê°€ë „ ë”°ë¡œ ì œê³µë ˜ì§€ 않는 걸까? ê²°ë¡ ì 으로 ë§ í•˜ë©´ ê·¸ë ‡ì§€ 않다.

연차휴가는 ê·¼ë¡œìž ê°€ 받는 ìœ ê¸‰íœ´ê°€ë¡œ, 1ë…„ì— 80% ì ´ìƒ ì ¶œê·¼í–ˆë‹¤ë©´ ì ´ë“¬í•´ 15ì ¼ì ˜ ìœ ê¸‰íœ´ê°€ë¥¼ 받게 ë œë‹¤. 입사 후 1ë…„ì ´ ë ˜ì§€ 않았다면 1개월 ë§Œê·¼í• ë•Œë§ˆë‹¤ 하 루씩 휴가를 받으며, 최대 11ì ¼ì „ ìœ ê¸‰íœ´ê°€ë¡œ ì‚¬ìš©í• ìˆ˜ 있게 ë œë ‹¤.

ë§Žì € ì‚¬ëžŒë“¤ì ´ ì•Œë°”ìƒ ì € ì •ì‹ ê·¼ë¡œìž ê°€ ì•„ë‹ˆë ¼ê³ ìƒ ê° í•´ ì ´ëŸ¬í •œ 연차휴가가 주어지지 ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ ìƒ ê° í•˜ì§€ë§Œ, í˜ „í–‰ ë²•ìƒ ë‹¨ì‹œê°„ ê·¼ë¡œìž ë ¼ë „ 주 15시간 ì ´ìƒ ì ¼í•œë‹¤ë©´ 연차가 ë°œìƒí•œë‹¤. Aì”¨ì ˜ 경우 ë§¤ì ¼ 8시간씩 ì ´í‹€, 주 16ì‹œê°„ì „ ì ¼í•˜ê³ ìžˆìœ¼ë¯€ë¡œ ì—° 차휴가가 ë¶€ì—¬ë œë‹¤.

다만 ë‹¨ì‹œê°„ê·¼ë¡œìž ì— í•´ë‹¹í•˜ë¯€ë¡œ 주 40시간 ì ¼í•˜ëŠ” ‘ í†µìƒ ê·¼ë¡œìž ‘와 ê°™ì ´ 1ë…„ì— 15ì ¼ì ˜ 연차휴가를 ë°›ì „ 수는 ì— †ê³ , 근무한 ì‹œê°„ì— ë¹„ë¡€í•´ 연차휴가를 계산하게 ë œë‹¤.

4대보험 가입 여부는 ì—°ì°¨ ì‚°ì •ì— ì˜ í–¥ì „ ë¯¸ì¹ ê¹Œ? ê²°ë¡ ì 으로 ë§ í•´, 4대보험 가입 여부와 연차는 ì „í˜€ ë³„ê°œì ˜ ì‚¬ì•ˆì ´ë‹¤. 연차는 ê·¼ë¡œê¸°ì¤€ë²•ìƒ ìƒ ì‹œê·¼ë¡œìž 5ì ¸ ì ´ìƒ ì‚¬ì—…ìž¥ì— ê·¼ë¬´í •˜ëŠ” ê·¼ë¡œìž , ë˜ ì£¼ 15시간 ì ´ìƒ ê·¼ë¬´í•˜ëŠ” ê·¼ë¡œìž ë ¼ë©´ 누구나 ë °›ì „ 수 있다.

즉, A씨가 ì ¼í•˜ëŠ” 카페가 5ì ¸ ì ´ìƒ ì‚¬ì—…ìž¥ì ´ë ¼ë©´ A씨는 ì „ì ¼ì œ ê· ¼ë¡œìž ê°€ ì•„ë‹ˆë ”ë ¼ë „ 연차휴가를 받게 ë œë‹¤. 사용하지 못한 ì—°ì°¨ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” ì—°ì°¨ìˆ˜ë‹¹ì „ ìš”êµ¬í • 수 있다.

ë˜ ì£¼ 15시간 ì ¼í•˜ëŠ” ê·¼ë¡œìž ì ´ë¯€ë¡œ ì£¼íœ´ìˆ˜ë‹¹ë „ ë°›ì „ 수 있다.

한편 A씨는 ì£¼ì¤’ì— ì¶œê·¼í•˜ëŠ” íšŒì‚¬ì— ì¹´íŽ˜ 근무가 ì•Œë ¤ì§€ê²Œ ë ˜ë©´ 곤란한 ìƒ í™©ì ´ ë°œìƒ í• ìˆ˜ 있어 4대보험 ê°€ìž…ì „ 하지 ì• Šì € 것으로 ë³´ì ¸ë‹¤.

하지만 Aì”¨ì ˜ ê·¼ë¡œì¡°ê±´ìƒ A씨는 4대보험 ì ˜ë¬´ 가입 대ìƒì ´ë‹¤. 4ëŒ€ë³´í—˜ì ˜ 가입 ê¸°ì¤€ì € 보험마다 조금씩 ë‹¤ë¥¸ë °, ê³ ìš©ë³´í—˜ì € 주 15시간 ì ´ìƒ ì ¼í•˜ëŠ” ê·¼ë¡œìž ê°€ 가입 ëŒ€ìƒ ì ´ë‹¤. ê³ ìš©ë³´í—˜ì € ê·¼ë¡œìž 1ì ¸ ì ´ìƒ ì „ ê³ ìš©í•œ ì‚¬ì—…ìž¥ì— ë¬´ì¡°ê±´ ì ìš© ë ˜ë©° 최초 ê³ ìš©í•œ ë‚ ë¶€í„° 14ì ¼ ì ´ë‚´ì— ì‹ ê³ í•´ì•¼ 한다. 산재보험 ì—ì‹œ ì ˜ë¬´ì 으로 ì‹ ê³ í•´ì•¼ 한다. ê·¸ë ‡ì§€ 않으면 ì‚¬ì—…ì£¼ì— ê²Œ 최대 300ë§Œì› ì ˜ 과태료가 ë¶€ê³¼ë œë‹¤.

다만 ê³ ìš©ë³´í—˜ì € ì›” í ‰ê· ê¸‰ì—¬ê°€ 가장 ë§Žì € 사업장 í•œ ê³³ì— ì„ œë§Œ ê°€ìž…ë ˜ë¯€ë¡œ, ì£¼ë§ ì— ì•Œë°”ë¥¼ 통해 버는 급여가 주줒 회사 ê ¸‰ì—¬ë³´ë‹¤ ì 다면 ì¹´íŽ˜ì— ì„œ ê³ ìš©ë³´í—˜ì € ê°€ìž…ë ˜ì§€ 않는 다.

건강보험과 êµë¯¼ì—°ê¸ˆì € ì›” 8ì ¼ ì ´ìƒ , 60시간 ì ´ìƒ ê·¼ë¬´í•˜ëŠ” ê· ¼ë¡œìž ì— ê²Œ ì ìš©ë œë‹¤. ë’ ì œë „ëŠ” ê³ ìš©ë³´í—˜ê³¼ 달리 ì ´ì¤’ê°€ìž…ì ´ 가능하며, ë³¸ì— … ì‚¬ì—…ìž¥ì— ì„œëŠ” ì ´ì¤’ê°€ìž… 여부를 ì•Œ 수 없다. 산재보험 ì—ì‹œ ì ´ì¤’ê°€ìž…ì ´ 가능하다.

â—Žê³µê° ì–¸ë¡ ë‰´ì‹œìŠ¤ [email protected]